19 ноября 2015 г

Проведен «День кадрового работника» по вопросу трудоустройства инвалидов на квотируемые, специально созданные рабочие места, а также трудоустройство граждан освобожденных из МЛС на резервируемые рабочие места

В отделе содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов г. Саратова был проведен «день кадрового работника».

В мероприятии приняли участие представители кадровых служб пяти предприятий Ленинского и Кировского районов, в которых численность работающих превышает 35 человек: АО «Тандер», ГБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям г.Саратова», ЗАО АП «Саратовский завод резервуарных металлоконструкций», ООО «Ассоциация «ТолСар», ЗАО «Сокур-63».

На заседании обсуждались вопросы:

1. О принятии мер по усилению ответственности работодателей и повышению социальной защищённости инвалидов, о соблюдении порядка выполнения установленной квоты приёма на работу инвалидов на территории Саратовской области. Специалист службы занятости акцентировал внимание собравшихся на отдельные законодательные акты Российской Федерации и Саратовской области по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов, дал разъяснения по соблюдению порядка выполнения установленной квоты для приёма на работу инвалидов и сроков предоставления отчетности в Службу занятости.

2. О трудоустройстве граждан, освободившихся из мест заключения, их социальной адаптации и снижения рецидивной преступности. Участники совещания высказали ряд предложений по совершенствованию этой работы. В частности, было вынесено на обсуждение предложение о квотировании рабочих мест для граждан данной категории.

В ходе заседания представители работодателей, участвующие в мероприятии, проявили высокую активность и заинтересованность в обсуждаемых темах, высказывали свое мнение о совместной работе со службой занятости населения.

Каждому участнику был предоставлен информационный материал об основных направлениях работы центра занятости населения.