25 июля 2012

Клуб работодателей

В отделе содействия занятости населения Октябрьского района проведено заседание «Клуба работодателей». 

В заседании приняли участие  представители предприятий и организаций Октябрьского района: МУПП «Саратовводоканал», ЗАО «Волгатранстелеком», ООО «Саратовавтодор», ОАО «Саратовдизельаппарат», ОАО «Строительные машины», ОАО «Сарэнергомаш», ГБОУ СО СПО Колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений, МУП «Водосток», ОАО «Роспечать», ГУЗ Саратовская областная детская клиническая больница, МУЗ Детская поликлиника № 1, Стоматологическая поликлиника Дорожной клинической больницы, ООО «Фирма «Саратовгазприборавтоматика», ОАО «Росгосстрах». В соответствии с повесткой дня на заседании были рассмотрены, обсуждены  и вынесены решения по следующим вопросам взаимодействия: по предотвращению и выявлению попыток получения гражданами пособия по безработице обманным путем, по формированию банка вакантных рабочих мест, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы; по реализации статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и Закона Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов». 

Специалисты отдела содействия занятости предоставили работодателям подробную информацию о порядке реализации областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2012 год»; о мероприятиях активной политики занятости:

-организации временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, общественных работ;

- организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время и трудоустройства выпускников учебных заведений начального и средне-профессионального образования от 18-20 лет.

Проведено награждение ЗАО «Волгатранстелеком» - победителя конкурса на звание «Лучший работодатель 2011 года по содействию занятости населения». До представителей работодателей доведена информация о вновь объявленном конкурсе «Лучший работодатель 2012 года по содействию занятости населения» и приглашение принять участие. Все участники получили информационные материалы о действующих программах по содействию занятости населения.