18 марта 2016 года

Состоялась ярмарка рабочих и учебных мест для  женщин, ищущих работу «Женщине – достойную работу!»

В отделе содействия занятости населения Октябрьского района г. Саратова проведена ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для женщин, ищущих работу «Женщине – достойную работу!» и приуроченная к 25-летию областной Службы занятости населения.

Участницам была предоставлена возможность встретиться с представителями работодателей и образовательных учреждений для оперативного решения проблем трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда.

Работники кадровых служб 13 организаций и предприятий предложили 115 соискательницам работы более 260 вакансий: специалист, юрист, администратор, медицинские работники, менеджер, специалист контактного центра, киоскер, секретарь, брошюровщица, санитарка и другие.

Представители ГАУ «Саратовский областной учебный центр», Саратовской школы индустрии красоты «Дива» презентовали более 30 программ обучения, таких как: компьютерные технологии, проектировщик, сметчик, лифтер, оператор котельной, менеджер по персоналу, парикмахер, маникюрша, администратор салонного бизнеса и другие.

Специалисты отдела содействия занятости населения пригласили женщин и работодателей к участию в программах содействия занятости, использованию информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru, проинформировали о возможности получения услуг через портал государственных услуг (http://64.gosuslugi.ru).

Соискательницы работы прошли первичные собеседования с представителями кадровых служб и образовательных учреждений.

Сотрудники службы занятости оказывали помощь в составлении резюме, предоставляли услугу по профессиональной ориентации, консультировали по вопросам занятости населения. Посетители могли воспользоваться банком вакансий службы занятости.          

Участникам ярмарки выданы буклеты о реализуемых службой занятости программах, газеты с вакансиями «Работа для Вас», «Карьера», «Есть работа».

По итогам ярмарки 32 женщины получили направления на работу и были приглашены на собеседование к работодателям, 13 – заполнили резюме для работодателя, 17 - приняли решение пройти переподготовку и повысить квалификацию.