06 августа 2012

Итоги работы ГКУ СО «ЦЗН г. Саратова» за 1 полугодие 2012 года

 Численность безработных граждан, зарегистрированных в ГКУ СО «ЦЗН г. Саратова» на 01 июля 2012 года составила 4219 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,8% от численности населения трудоспособного возраста.  С начала года произошло снижение численности безработных граждан на -8,7%.

 

         Трудоустроено 16,7 тысяч человек, что на 2,5% больше чем за 1 полугодие 2011 года. Уровень трудоустройства составил 74,3%.

В общественных работах приняли участи 1445 человек, что на 5,4% выше, чем за 1 полугодие 2011 года.

В программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан приняли участие 1115 подростков против 955 человек за соответствующий период прошлого года.

Трудоустроено 57 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы по программе временного трудоустройства, в том числе 44 безработных инвалида. На квотированные рабочие места трудоустроено 8 инвалидов.

На профессиональное обучение направлено 623 безработных граждан. Из них:

- молодежь – 229 чел.(37%)

- относящиеся к категории инвалидов – 20 чел.

- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 63 чел.

За первое полугодие 2012 года на профессиональное обучение направлено 46 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 3 лет. Выполнение годового контрольного задания составило 76,7%.

В 1 полугодии 2012 года было заключено 24 договора с безработными гражданами по оказанию финансовой помощи для открытия собственного дела. Годовое задание выполнено на 53%.

Избранные организационно-правовые формы ведения предпринимательской  деятельности:

22 - индивидуальные предприниматели

2 – юридические лица (ООО).

 

Численность граждан, получивших услуги по социальной адаптациина рынке труда  - 539 чел.

Численность граждан, получивших услуги по психологической поддержке  - 525 чел.

Численность граждан, получивших профориентационные услуги – 6081 чел.

проведение специализированных мероприятий за 1-е полугодие:

- Ярмарки вакансий и Дни карьеры –  26 мероприятий;

- Клубы работодателей  -  13  мероприятий;

- Дни МСЭ, социальные гостиные, дни интенсивного консультирования-

         28 мероприятий;

- Гарантированные собеседования – 14 мероприятий;

- Дни кадровика –   5 мероприятий.