07 сентября 2012
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано 10.09.2012 10:50
- Просмотров: 2492
Клуб работодателей
В ОСЗН Заводского района проведено заседание Клуба работодателей по вопросам сотрудничества службы занятости и работодателей по выполнению показателей активной политики занятости населения по итогам января-августа 2012 года и задачах до конца 2012 года.
В заседании Клуба приняли участие представители предприятий и организаций Заводского района, рассмотрены вопросы взаимодействия по предотвращению и выявлению попыток получения гражданами пособия по безработице незаконным путем, по формированию банка вакантных рабочих мест, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по реализации статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и Закона Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов».
Проведена информационно-разъяснительная работа по оказанию государственных услуг по содействию работодателям в подборе необходимых работников в электронном виде и проводимом на сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области опросе работодателей на предмет удовлетворенности качеством оказываемых услуг.
Работодателям предоставлена информация по организации временного трудоустройства выпускников 18-20 лет с соблюдением Трудового кодекса РФ на вакантные рабочие места. Участникам заседания был разъяснен порядок работы и оплаты труда временно трудоустроенным выпускникам в рамках программы «Первое рабочее место».
Представителям работодателей предложено проводить собеседования с соискателями посредством программы голосового общения через Интернет с функцией видео-чата (Skype), что будет способствовать повышению эффективности работы по содействию занятости населения района, а работодателям в подборе необходимых работников.
Между участниками мероприятия достигнуто соглашение о сотрудничестве службы занятости и работодателей с целью получения информации об экономической ситуации на предприятиях района, осуществления подбора кадров и своевременного предоставления информации о вакансиях.
