08 июня 2017 года

Состоялось заседание «клуба работодателей» по вопросу трудоустройства выпускников

В отделе содействия занятости населения Ленинского и  Кировского районов г. Саратова состоялось заседание «клуба работодателей» по вопросу трудоустройства выпускников, в заседании которого приняли участие  представители семи предприятий: ООО «Саратовгофротара», ООО «Геофизмаш», ООО «Тех-Сервис», ОАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе», АО ПО «Бином», АО «Жировой комбинат», ИП Петросян М.Г.

Достойная работа, успешная карьера, профессиональная реализация - цель и предмет жизненных устремлений каждого человека, особенно когда профессиональный путь только начинается. Трудовая деятельность молодых специалистов – сфера особая. Ведь сегодня важнейшая задача не только получить образование, но и суметь эффективно применить знания и навыки на практике, соответствовать высоким требованиям времени, быть востребованным на рынке труда.

Программа «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые», получившая неофициальное название «Первое рабочее место», нацелена на трудоустройство выпускников по полученной профессии. Все участники данной программы, кроме заработной платы от предприятия, имеют возможность на протяжении трех месяцев получать материальную поддержку от центра занятости.

Работодатели – участники программы – осознают преимущества этой формы взаимодействия с центром занятости населения. Они вполне смогут подобрать молодых перспективных сотрудников для своих предприятий, причём некоторые из них принимают на первое рабочее место не одного, а сразу несколько выпускников.

Программа временного трудоустройства на первое рабочее место выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования продолжает работу. ОСЗН Ленинского и Кировского районов приглашает к сотрудничеству работодателей, желающих обновить свой кадровый состав молодёжью, а выпускников – приобрести первоначальный опыт работы по профессии (специальности), полученной в образовательном учреждении.

Все присутствующие были обеспечены тематическими буклетами и дополнительным информационным материалом.