17 августа 2017 года

Состоялось заседание «клуба работодателей» с представителями кадровых служб предприятий и организаций Ленинского и Кировского районов

В отделе содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов состоялось заседание «клуба работодателей»

по вопросам соблюдения ст. 25 ФЗ «О занятости населения» и исполнения требований законодательства об установлении квоты для приема на работу инвалидов, с учетом определения Верховного суда РФ от 22.05.2013 года №50-АПГ 13-5. В заседании  приняли участие  представители 10 предприятий и организаций, в частности: ООО «Сибинтек», ООО «Метро Кэш Энд Керри», АО Торговый дом «ТЦ- Поволжье», АО Кондитерская фабрика «Саратовская», ФГУП ГВСУ №5 «СУ №511», АО «Саратовоблжилстрой», АО «Саратовский институт стекла», ПАО «Восточный экспресс банк», АО «Саратовские авиалинии», ООО «Шоколад бутик».

Цель мероприятия – информирование работодателей о законодательстве в сфере квотирования мест для трудоустройства инвалидов, порядке квотирования мест для инвалидов и  своевременного предоставления отчетности в службу занятости.

На заседании обсуждались вопросы по оформлению документов при  трудоустройстве  в счет установленной квоты.  Было обращено внимание участников мероприятия на необходимость доброжелательного отношения к  инвалидам, повышения эффективности их трудоустройства на квотируемые места, с учетом  конкретных индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов.

Работодатели были проинформированы об обязанности ежемесячного представления сведений о вакансиях, о порядке работы с направлениями граждан, о запрете установления требований к вакансиям, носящих дискриминационный характер, о способах и сроках подачи   сведений о вакансиях, об ответственности за непредставление информации, предусмотренной законом, о наличии альтернативного способа представления вакансий через информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Также участники были проинформированы о возможности получения государственных услуг в электронном виде через портал государственных услуг (http://www.64.gosuslugi.ru).

Всем присутствующим были вручены информационные письма о возможности изменения законодательной базы, в части квотирования рабочих мест для инвалидов с учетом Определения Верховного суда РФ от 22.05.2013 года №50-АПГ 13-5.