04 апреля 2018 года

  • Печать
Подробности
Категория: Новости
Опубликовано 04.04.2018 10:55
Автор: publisher
Просмотров: 1230

Проведено мероприятие «день кадрового работника» 

В отделе содействия занятости населения Октябрьского района г.Саратова проведен «день кадрового работника». В мероприятии приняли участие представители кадровых служб 12 предприятий и организаций: ООО «Концессия водоснабжения Саратова», МУП «Водосток», ООО «Саратовдизельаппарат», МУ ДО «Центр туризма, краеведения и морской подготовки», ООО «Ремэкс», ООО «Завод керамического кирпича», ОАО «Саратовский комбинат хлебопродуктов», ООО «Ренесанс – Лайф»,  и другие.

Начальник отдела проинформировала работодателей о ситуации на рынке труда, об итогах реализации программ содействия занятости населения в 1 квартале 2018 года и задачах на текущий год.

Напомнила  представителям кадровых служб об изменении минимального размера оплаты труда, а также  о необходимости соблюдения законодательства в части квотирования рабочих мест для граждан с инвалидностью и предоставлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения в соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», о внесении изменения в ст.2 Закона Саратовской области  "Об установлении квоты для приема на работу граждан с  инвалидностью" № 14  от 02.03.2017.

Представители работодателей были проинформированы об ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приеме на работу граждан имеющих инвалидность в пределах установленной квоты, о недопустимости проявления тех или иных форм дискриминации при приеме на работу.

Специалисты службы занятости предложили участникам встречи принять участие в организации  временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время, выпускников учебных заведений среднего профессионального образования, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, общественных работ на своих предприятиях, призвали к активному участию в формировании информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru, рекомендовали получать государственные услуги в электронном виде через единый портал http://64.gosuslugi.ru.