14 февраля 2019 года

Подведены итоги и намечены перспективы сотрудничества Службы занятости и работодателей 

14 февраля в отделе содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов проведен день кадрового работника, посвященный итогам взаимодействия Службы занятости и работодателей в 2018 году и перспективам сотрудничества в 2019 году.

Ведущий инспектор Ольга Гордиенко рассказала о программах временного трудоустройства: первое рабочее место, трудоустройстве несовершеннолетних. Также проинформировала работодателей о реализации целевых программ по содействию занятости граждан с инвалидностью, граждан освобожденных из МЛС, многодетных родителей и родителей воспитывающих детей инвалидов.

Ведущий инспектор Татьяна Максимова осветила изменение пенсионного законодательства, в том числе рассказала работодателям о необходимости ежеквартального предоставления отчетности по гражданам предпенсионного возраста. Рассказала о программах переобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение». Напомнила о необходимости предоставления сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства. Работодатели проинформированы об обязанности ежемесячного предоставления сведений о вакансиях и информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Все присутствующие обеспечены тематическими буклетами и дополнительным информационным материалом, а так же проинформированы о создании на базе Портала «Работа в России» Общероссийской социальной сети деловых контактов SkillsNet, о возможности размещения вакансий и привлечения молодых кадров через АИС «Молодежь России». В завершении мероприятия работодателям предложено пройти опрос Росстата «Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах» на сайте стратегических инициатив: https://asi.ru.