21 февраля 2019 года

Круглый стол  «Развитие социального партнерства по содействию занятости молодежи»

ГКУ СО «Центр занятости населения г.Саратова» организовал  круглый стол  «Развитие социального партнерства по содействию занятости молодежи», на котором присутствовали:  директор центра занятости населения г.Саратова Жуковская Людмила Петровна, заместитель директора Шваков Александр Викторович, начальники отделов Кочеткова А.Ю., Егорова Е.В. и представители 15 кадровых служб профессиональных образовательных организаций высшего и среднего образования, занимающиеся трудоустройством выпускников.

Мероприятие открыла директор Жуковская Л.П.  В своем выступлении  подчеркнула важность вопроса, связанного с трудоустройством выпускников, так как основной проблемой трудоустройства молодых специалистов является не поиск работы вообще, а поиск работы по полученной специальности. Также она рассказала о проблемах при трудоустройстве молодежи, обратила  внимание на то, что ежегодно молодежь составляет примерно треть из общей численности граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости Саратова, предложила для оказания выпускникам помощи в трудоустройстве развивать формы сотрудничества с организациями, выступающими в качестве работодателей для выпускников.  

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Анна Кочеткова поделилась опытом работы службы занятости по трудоустройству выпускников образовательных организаций, в частности по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников среднего профессионального образования, ищущих работу впервые («Первое рабочее место»),  отметив, что в 2018 году  было трудоустроено 32 выпускника данной категории из 108 обратившихся. Всего было трудоустроено 85 выпускников, что составляет 78,7% от обратившихся, рассказала об основных мероприятиях по содействию трудоустройства молодежи, проводимых центром занятости населения.

Начальник отдела профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки Елена Егорова рассказала о принципах и методах профориентационной работы с молодежью, об обучении навыкам самопрезентации, составлению резюме. Важной задачей профориентационной работы с молодежью является предоставление подробной информации о социально-экономической ситуации на рынке труда, требованиях, предъявляемых профессиями к человеку, принципах правильного выбора профессии и адаптивного поведения на рынке труда.

Участники мероприятия обменялись опытом работы по трудоустройству выпускников, выявили общие проблемы и трудности в решении данного вопроса.  

Начальник учебно-организационного отдела учебно-методического управления Саратовского социально-экономического института Ева Хаханова рассказала о хорошо продуманной системе работы со студентами, развитии партнерства с организациями Саратовской области по содействию занятости выпускников и подготовке кадров с учетом требований современной цифровой экономики.

Директор центра развития карьеры Поволжского института управления Елена Потапова рассказала о новых программах, применяемых при трудоустройстве студентов с первых курсов обучения и выпускников, о действующем «Золотом кадровом банке»  выпускников для предоставления работодателям, поделилась опытом проведения электронной ярмарки вакансий.

Также выступили представители других учебных заведений: директор центра развития карьеры Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - Елена Потапова, руководитель центра развития карьеры Саратовского государственного аграрного университета имени Н.И. Вавилова – Ирина Петрова, начальник учебно-производственной практики Саратовского колледжа машиностроения и энергетики - Светлана Поповская, заместитель директора по учебно-производственной работе Саратовского политехнического колледжа - Татьяна Ксенофонтова и заместитель директора Регионального центра «Молодежь плюс» - Маргарита Розенштейн.

Всеми участниками представлен очень интересный и полезный опыт работы. Круглый стол завершился подведением итогов, участники круглого стола высказали пожелание о проведении мероприятий такого уровня и направленности в дальнейшем, так как проблема трудоустройства молодых специалистов  остается актуальной по сегодняшний день. Предложен проект рекомендаций, в котором указаны основные направления в развитие успешных  партнерских отношений  по содействию занятости молодежи.

Фотографии с мероприятия в нашей группе ВКонтакте https://vk.com/cznsaratov?z=album-142470929_261094691