18 июля 2019 года

День кадрового работника по вопросам реализации проекта «Старшее поколение» 

18 июля в отделе содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов был проведен день кадрового работника, посвященный вопросам реализации проекта «Старшее поколение» и квотирования рабочих мест для инвалидов.

В мероприятии приняли участие представители девяти организаций: ФГУП «ГВСУ №5», ПАО «Саратовэнерго», АО «Торговый дом «ТЦ-Поволжье», ООО ЧОП «Блок-Пост», МДОУ «Детский сад №203», ООО «Саратовский комбинат бетонных изделий», ООО «Лидер-С», ООО «ИнМарт», ГУПСО СК «Кристалл».

Старший инспектор Яна Карпова проинформировала работодателей о программе переобучения лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение».

Заведующий сектором Ирина Белякова рассказала об обязанности работодателя  квотировать рабочие места для инвалидов в организациях, численность которых достигает 35 человек, о создании специальных условий. Обратила внимание кадровиков, что большинству гражданам с инвалидностью рекомендован труд с незначительной физической нагрузкой,  что  их интересует возможность работы на дому. Напомнила о предусмотренных законодательством ответственности за отказ в приеме на работу инвалида, либо не выделении рабочего места под квоту.

Все присутствующие были обеспечены тематическими буклетами и дополнительным информационным материалом, а так же проинформированы о создании на базе Портала «Работа в России» Общероссийской социальной сети деловых контактов SkillsNet, о возможности размещения вакансий и привлечения молодых кадров через АИС «Молодежь России».