17 сентября 2019 года

Центр занятости населения города Саратова продолжает работу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение».

Граждане предпенсионного возраста объясняют свое желание пройти обучение тем, что хотят продолжать активную профессиональную деятельность, а для этого просто необходимо соответствовать требованиям современного работодателя. Большой трудовой опыт и современный набор компетенций, полученный в результате обучения, позволит им закрепиться на прежнем рабочем месте. А для тех, кто по каким-то причинам желает сменить место работы – это шанс бесплатно получить новую профессию или специальность. Направления обучения самые разные: это и рабочие профессии (водитель погрузчика, цветочница, санитар, кондитер, оператор котельной), и такие программы как «Система автоматизированного проектирования «Компас 3D», «Управление качеством. Бережливое производство», «Стратегический менеджмент», «Управление агрессией», «Управление проектами», «Особенности инклюзивного образования», «Право и организация социального обеспечения», «Технология тьюторского сопровождения граждан с ограниченными возможностями здоровья».

Вновь сели за парты и стали слушателями работники сферы образования и культуры города (педагоги дошкольных учреждений и школ, а также преподаватели высших учебных заведений, Академического театра драмы им.И.А.Слонова), сферы здравоохранения (Противотуберкулезного диспансера, Клиники «Сова», РЖД «Медицина», Клиники глазных болезней, Клиники Парамонова), промышленных предприятий (Полиграфкомбината, «Швейный мир», Концессии водоснабжения, Службы благоустройства города, Завода силикатного кирпича).

С марта по август текущего года в рамках данного проекта приступили к обучению более 650 человек ищущих работу граждан и работников предприятий и организаций города, из них 300 человек завершили обучение.

Уже сейчас можно сказать, что обучение в рамках проекта «Старшее поколение» востребовано как гражданами предпенсионного возраста, так и работодателями города.

13 сентября в адрес ГКУ СО «Центр занятости населения города Саратова» было получено благодарственное письмо от АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики», работники которого воспользовались шансом бесплатно приобрести новые знания и умения, при этом, получив диплом о профессиональной переподготовке, соответствовать  требованиям утвержденных профессиональных стандартов. Руководители предприятия отметили важность государственной поддержки в профессиональном обучении опытных и зрелых сотрудников.