21 ноября 2019 года

Трудоустройство инвалидов на квотированные специально созданные места обсудили на Дне кадрового работника  

21 ноября  отделом  содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов был проведен День кадрового работника, посвященный вопросу трудоустройства инвалидов на квотированные специально созданные  рабочие места.

В мероприятии приняли участие представители 14 организаций: ОАО «КБ Электроприбор», ГУЗ «Саратовская городская поликлиника № 17», ПАО «Восточный экспресс банк», ГАУК «СОМ КВЦ» и др.

Перед работодателями выступила заместитель начальника отдела ОСЗН Ленинского и Кировского районов  Элла Дементьева. Она рассказала об обязанности работодателя  квотировать рабочие места для инвалидов в организациях, численность которых достигает 35 чел., о создании специальных условий согласно трудовому законодательству.
Обратила внимание кадровых работников, что большинству инвалидов рекомендован труд с незначительной физической нагрузкой, зачастую они интересуются возможностью работы на дому, напомнила о предусмотренной законодательством ответственности за отказ в приеме на работу инвалида, а также о сроках предоставления отчетов.

Элла Юрьевна еще раз обратила внимание работодателей на возможность участия в   программе переобучения лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение».

Все присутствующие были обеспечены тематическими буклетами и дополнительным информационным материалом, а так же проинформированы о создании на базе Портала «Работа в России» Общероссийской социальной сети деловых контактов SkillsNet, о возможности размещения вакансий и привлечения молодых кадров через АИС «Молодежь России».