19 мая 2020 года

Уважаемые работодатели! 

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановлением Правительства Саратовской области от 26 января 2015 года № 15-П «Об утверждении положения о порядке предоставления  работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Саратовской области» работодатели (независимо от форм собственности) обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения:

 

  • информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);
  • сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;
  • сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или)  неполной рабочей недели, а также при приостановке производства.

В целях снижения риска распространения коронавирусной инфекции на территории Саратовской области и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения установлен дистанционный режим работы с работодателями.

Подача вышеупомянутой информации  производится через портал «Работа в России» www.trudvsem.ru(через личный кабинет работодателя).

ВНИМАНИЕ!

ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ НЕОБХОДИМО БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМИ НА ПОРТАЛЕ  ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ.

Непредставление сведений (информации) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридическое лицо  (Кодекс РФ об административных правонарушениях. Глава19. Статья 19.7).