19.07.2013г.
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано 19.07.2013 09:08
- Просмотров: 2156
Клуб работодателей Волжского и Фрунзенского районов
В отделе содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов проведено мероприятие «Клуб работодателей»
, в котором приняли участие 19 предприятий, организаций и учреждений, в частности: ЗАО Детский мир, ООО НПФ Вымпел, ЗАО Электроисточник, ЗАО Управление повышения нефтеотдачи пласта и капитального ремонта скважин, ГУЗ Перинатальный центр г.Саратова, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области, ОАО Нити - Тесар и другие.
В соответствии с повесткой дня, на совещании были рассмотрены вопросы:
- требования к содержанию и оформлению кадровой документации;
- о ситуации на рынке труда. Трудоустройство безработных граждан в рамках программ активной политики занятости;
- предоставление государственных услуг работодателям по вопросам занятости в электронном виде;
- о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов;
- о реализации Федерального закона от 02.07.2013г. № 162-фз «О внесении изменений в Закон РФ «О занятости населения в РФ» в части запрещающей распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера.
Заместитель начальника отдела содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов проинформировала представителей кадровых служб о ситуации на рынке труда, о реализации Закона Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» и проблемах трудоустройства инвалидов, об обязанности соблюдения работодателями статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», по вопросу предоставления информации о вакансиях с учетом вступившего в законную силу Федерального закона от 02.07.2013г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в закон РФ «О Занятости населения в РФ» в части запрещающей распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера.
Доведена информация по вопросу оказания услуг в сфере занятости гражданам и работодателям в электронном виде. Все представители кадровых служб были приглашены к сотрудничеству по вопросу трудоустройства безработных граждан по программам активной политики занятости в 2013 году, а также по реализации дополнительных программ по созданию рабочих мест для незанятых инвалидов, с выделением материальной поддержки работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест. Предложено организовать рабочие места для выпускников по программе «Первое рабочее место», а так же принять участие в реализации программ: «Общественные работы», «Подростковая занятость».
Перед работодателями выступила заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда по Саратовской области с информацией о требованиях к содержанию и оформлению кадровой документации, были даны рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок и нарушений в работе отдела кадров. Всем представителям предприятий был вручен пакет документов для совместной деятельности по реализации программ занятости населения.
