13 декабря 2013 года
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано 17.12.2013 07:09
- Просмотров: 1979
Клуб работодателей Волжского и Фрунзенского районов
В отделе содействия зантости населения Волжского и Фрунзенского районов проведено мероприятие «Клуб работодателей»,
в котором приняли участие 23 предприятия, организации и учреждения, в частности: ООО НПФ Вымпел, ОАО «Саратовский агрегатный завод», ООО «Алькорр», ЧОП Гарант-Саратов, ФГУПП «Саратовгражданпроект» , МАОУ ДОД «Дворец творчества детей и молодежи» и другие.
В соответствии с повесткой дня, на совещании были рассмотрены вопросы:
- требования к содержанию и оформлению кадровой документации, рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок и нарушений в работе отдела кадров;
- о предоставлении государственных услуг работодателям в сфере занятости в электронном виде на портале (http://64.gosuslugi.ru);
- о ситуации на рынке труда. Подведение итогов совместной работы в 2013 году. Планы и перспективы сотрудничества на 2014 год.
Заместитель начальника отдела содействия занятости населения проинформировала представителей кадровых служб о ситуации на рынке труда, об обязанности соблюдения работодателями статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по вопросу предоставления информации о вакансиях, о внесенных изменениях в Закон Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» и проблемах трудоустройства инвалидов.
До участников мероприятия доведена информация по вопросу оказания услуг в сфере занятости гражданам и работодателям в электронном виде.
Все представители кадровых служб были приглашены к сотрудничеству по вопросу трудоустройства безработных граждан по программам активной политики занятости.
Перед работодателями выступилгосударственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда Саратовской областис информацией о требованиях к содержанию и оформлению кадровой документации, были даны рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок и нарушений в работе отдела кадров.
В соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственных услуг работодателям в подборе необходимых работников, каждый работодатель получил пакет информационных документов.
