11 июля 2014 г.
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано 11.07.2014 10:01
- Просмотров: 1637
Проведен «Клуб работодателей» с представителями кадровых служб предприятий Волжского и Фрунзенского районов
10.07.2014г. в Отделе содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов проведено мероприятие «Клуб работодателей», в котором приняли участие 17 предприятий, организаций и учреждений, в частности: ОАО «НИТИ –ТЕСАР», МУЗ «Городская поликлиника № 3», ГУ «Дом приема официальных делегаций «Октябрьское ущелье», ЗАО «Газприборавтоматикасервис», ООО ПКФ «Вымпел», ООО «Мастерская дизайна», ООО «СТАММ» и другие.
В соответствии с повесткой дня, на совещании были рассмотрены вопросы:
- о реализации программ содействия занятости. Предоставление информации о вакансиях в соответствии с требованиями Закона РФ «О занятости населения в РФ»;
- о реализации Закона Саратовской области № 169-ЗСО от 24.09.2013г. «О внесении изменений в ст.2 Закона СО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов»;
- о требованиях к содержанию и оформлению кадровой документации;
- о предоставлении государственных услуг работодателям в сфере занятости в электронном виде;
Заместитель начальника отдела проинформировала представителей кадровых служб о ситуации на рынке труда, об обязанности соблюдения работодателями статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по вопросу предоставления информации о вакансиях, о внесенных изменениях в Закон Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» и проблемах трудоустройства инвалидов. Все представители кадровых служб были приглашены к сотрудничеству по вопросу трудоустройства безработных граждан по программам содействия занятости, а также по реализации дополнительных программ по созданию рабочих мест для незанятых инвалидов.
Внимание представителей организаций было обращено на необходимость трудоустройства незанятых инвалидов на рабочие места в счет установленных квот в организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием.
Перед работодателями выступил государственный инспектор труда по правовым вопросам государственной инспекции труда Саратовской области с информацией о требованиях к содержанию и оформлению кадровой документации, были даны рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок и нарушений в работе отдела кадров.
В соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственных услуг работодателям в подборе необходимых работников, каждый работодатель получил пакет информационных документов.