К чему ведет нелегальная занятость

Нелегальная (неформальная или скрытая) занятость — актуальная проблема современной трудовой практики в России. Отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые жители по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.

Стоит напомнить, что не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой множество негативных последствий, как для работника, так и для работодателя.

Подробнее: К чему ведет нелегальная занятость

Служба занятости населения для ВАС

В 2017 году ГКУ СО «Центр занятости населения города Саратова» активно работал над проблемами занятости жителей города, в том числе и граждан с ограничениями по состоянию здоровья, не смотря на улучшение ситуации на рынке труда (снижение численности официально зарегистрированных безработных граждан, уровня безработицы, численности высвобождаемых работников).

Специалисты центра оказывали содействие жителям города в подборе подходящей работы, а работодателям – в решении кадровых проблем. В целях поиска подходящей работы в городскую службу занятости населения обратилось около 30 тыс. человек. Более 26 тыс. человек нашли работу. Городской банк насчитывает 13,4 тыс. вакансий, средняя заработная плата  по вакансиям составляет 18 тыс. руб.

Подробнее: Служба занятости населения для ВАС

Понятие занятости и трудоустройства в РФ

Проблема занятости трудоспособного населения рассматривается во всем мире как одна из наиболее приоритетных, поскольку она непосредственно связана в первую очередь с перспективами социальной стабильности государства. Вместе с тем сложность и динамизм происходящих изменений требуют детального анализа состояния и тенденций занятости, разработки и принятия адекватных мер по регулированию и обеспечению занятости населения.

Закон о занятости в первой главе «Общие положения» дает определения важнейших понятий в сфере занятости, а также участвующих в этой сфере субъектов.

Подробнее: Понятие занятости и трудоустройства в РФ

ЧТОБЫ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО УСПЕШНО

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

Далеко не всегда при приеме на работу солидные рекомендации и впечатляющие резюме гарантируют удачу. Главное - это собеседование.

Собеседование - это запланированный разговор, который имеет определенную цель (для работодателя - найти нужного специалиста, для соискателя -  устроиться на работу).

Часто в начале или в конце собеседования вам могут предложить заполнить анкету и пройти тестирование. Не стоит бояться тестирования и пытаться разгадать, что стоит за вопросами. Будьте самим собой и отвечайте спокойно и искренне. Чаще всего вакансия достается человеку, который не только компетентен, но и способен устанавливать контакты. Поэтому ваша основная задача - найти общий язык с работодателем, произвести на него благоприятное впечатление.

Подробнее: ЧТОБЫ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО УСПЕШНО

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников

Вы получили диплом о профессиональной подготовке, полны энтузиазма, хотите найти свое место на рынке труда, применить полученные знания в практическом труде. Вам необходимо сделать первый шаг – вступление в сферу трудовых отношений.

Подробнее: Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников