С уверенностью в завтрашнем дне

Проблема занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, продолжает оставаться наиболее актуальной.

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является одним из реальных средств, способствующих возвращению к активной трудовой деятельности с требуемой работодателем квалификацией. Эта программа предусмотрена для того, чтобы помочь молодым мамам успешно адаптироваться к рабочему месту после декретного отпуска, так как длительный перерыв в работе часто приводит к потере квалификации.

Профессиональное обучение позволит декретницам, сохраняя прежнее рабочее место, получить новую или смежную профессию, повысить свою квалификацию по уже имеющейся профессии, приобрести новые навыки с учетом современных технологий. Полученные знания помогут повысить конкурентоспособность на рынке труда.

От кандидаток требуется лишь одно условие: женщина должна состоять в трудовых отношениях с работодателем и находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом возраст ребенка на время завершения профессионального обучения не должен превышать трех лет.

Обучение по направлению центра занятости населения для работодателя и для самой женщины бесплатно. Пакет документов, необходимый для участия в программе минимальный: паспорт гражданина Российской Федерации, заверенная работодателем копия документа (приказа, распоряжения) организации, в штате которой числится женщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий  квалификацию.

Перед направлением на обучение желающие могут получить государственную услугу по профессиональной ориентации, по информированию о ситуации на рынке труда. Выбор профессии осуществляется Службой занятости совместно с участницей программы, исходя из ее сведений об образовании и профессиональной квалификации.

Обучение проводится на базе учебных заведений, организаций, имеющих лицензию на оказание образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

С каждым годом увеличивается число участниц программы бесплатного обучения. В 2015 году в Ленинском и Кировском районах получили государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 44 мамы, имеющих малышей и работающие в таких организациях, как АО «Саратовский агрегатный завод», ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница №6», ПАО «Ростелеком», ООО «СЭПО-ЗЭМ», АО «НПП «Контакт», ООО «Центр реструктуризации», МУЗ «Городская поликлиника №17». Обучение проводилось по шестнадцати специальностям и программам. Наиболее востребованные у женщин профессии: администратор офиса, бухгалтерский учет, менеджер по персоналу, финансовый менеджер, маникюрша, 1С: Управление торговлей, 1С: Предприятие.

Уважаемые женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для направления на обучение необходимо обратиться в отделы содействия занятости населения ГКУ СО «ЦЗН г.Саратова» по месту жительства:

 

ОСЗН Ленинского и Кировского районов: ул. Международная, д.28 тел. 49-68-76

ОСЗН Волжского и Фрунзенского районов: ул. Первомайская, д. 47/53, тел. 49-73-29

ОСЗН Заводского района: ул. Киевская, д. 14 тел. 49-68-93

ОСЗН Октябрьского района: ул. Рабочая, 29,  тел. 49-68-67

Дополнительная информация по тел. 49-73-19

 

В.И.Бессчетнова - ведущий инспектор,

Д.О. Агеева - старший  инспектор 

ОСЗН Ленинского и Кировского районов