ЧТОБЫ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО УСПЕШНО

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

Далеко не всегда при приеме на работу солидные рекомендации и впечатляющие резюме гарантируют удачу. Главное - это собеседование.

Собеседование - это запланированный разговор, который имеет определенную цель (для работодателя - найти нужного специалиста, для соискателя -  устроиться на работу).

Часто в начале или в конце собеседования вам могут предложить заполнить анкету и пройти тестирование. Не стоит бояться тестирования и пытаться разгадать, что стоит за вопросами. Будьте самим собой и отвечайте спокойно и искренне. Чаще всего вакансия достается человеку, который не только компетентен, но и способен устанавливать контакты. Поэтому ваша основная задача - найти общий язык с работодателем, произвести на него благоприятное впечатление.

  Для того чтобы результат был успешным:

  • Постарайтесь заранее, как можно больше узнать об организации, в которую вы нанимаетесь на работу.
  • Постарайтесь, как можно больше узнать о характере предстоящей работы. Вопросы о режиме работы, зарплате и прочем вы можете задать на собеседовании, но если удастся поговорить с рядовыми сотрудниками, то вы получите много полезной информации.
  • Составьте список того, что может вам понадобиться на собеседовании. При встрече надо иметь с собой документы (паспорт, документ об образовании, трудовую книжку). Все документы и их копии уложите в приличную папку.
  • Подумайте заранее ответы на вопросы, которые  наиболее  часто встречаются на собеседовании.
  • Очень важно прибыть на собеседование вовремя.
  • Когда вас пригласят, входите спокойно, без спешки, сохраняя уверенный и деловой вид.
  • Покажите знание хороших манер:

- вы должны вежливо приветствовать своего собеседника;

- не должны жевать резинку, курить до, и тем более во время беседы;

- показать, что внимательно слушаете все, о чем говорят, отвечать ровным голосом и только по делу;

- если вопрос не понятен, не стесняться уточнить его, выяснив подробности;

- держаться открыто, не прятать руки в карманы, не отгораживаться от собеседника сумкой, папкой (тем более не класть свои вещи на стол к работодателю, т.к. это его личное пространство).

  • Чтобы показать собеседнику свою заинтересованность, не следует перебивать его, даже если вам кажется, что вы уже все поняли.
  • В конце беседы следует выяснить, каковы будут ваши последующие действия.
  • Постарайтесь закончить встречу в позитивном тоне, подтвердите вашу             заинтересованность в получении данной работы. Поблагодарите своего собеседника за то, что он уделил вам часть своего времени.

Уважаемые соискатели!

Профконсультанты - психологи Центра занятости населения города Саратова предоставят вам  профессиональную консультацию по поиску работы, поведению на рынке труда, общению с работодателем, а также помогут разобраться в собственных предпочтениях и составить резюме.

За консультацией специалистов необходимо обратиться  в отделы содействия занятости населения по следующим адресам:

Отдел содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов

г. Саратов, ул. Первомайская, д.47/53, т. 49-73-27

Отдел содействия занятости населения Октябрьского района

г. Саратов, ул. Рабочая, д.29, т. 49-68-64

Отдел содействия занятости населения Заводского района

г. Саратов, ул. Киевская, д.14, т. 96-40-98

Отдел содействия занятости населения Ленинского и Кировского районов

г. Саратов, ул. Международная, д.28, т. 49-68-72

 Н.П. Кузнецова – начальник отдела

профессионального обучения,

профессиональной ориентации и

психологической поддержки  

ГКУ СО «ЦЗН г.Саратова»